Peab Anlegg søker HR- konsulent

Vi søker en proaktiv HR- konsulent med stor gjennomføringsevne til Avdeling Nord. Avdelingen har i nærmere 250 medarbeidere og omfatter Peabs anleggsvirksomhet i Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. Kontorsted er i Trondheim, men noe reisevirksomhet må påregnes.

I stillingen vil du sammen med HR- sjef i Peab Anlegg være ansvarlig for å drive HR-arbeidet i avdelingen, og sikkerstille at arbeidet fører til langsiktig lønnsomhet. Som HR- konsulent skal du sikre HR-faglig lederstøtte i avdelingen på operativt og strategisk plan.

Vi søker etter deg som evner å kombinere utviklingsmuligheter for ansatte på alle nivåer med god lederstøtte og kvalitetssikre HR- rutiner. Du er en person som har evne til å ta initiativ og ansvar, som sikrer at prosjekter realiseres og har en god fremdrift. Du er samarbeidsvillig og serviceinnstilt, og trives med en variert arbeidsdag i en organisasjon med høyt operasjonelt fokus. I stillingen vil du fungere som en aktiv støttespiller for avdelingens ledere i deres HR-arbeid.

Hovedansvar:

  • Rådgiving til ledere og ansatte i HR-faglige spørsmål
  • Strategisk ressursplanlegging, rekruttering, ansettelse og employer branding
  • Støtte ledelsen i kompenasjonsspørsmål og lønnspolitikk
  • Onboarding og kompetanseutvikling
  • Støtte ledelsen i sykefraværsoppfølging, arbeidsrett, tariff og overenskomst
  • Planlegge, gjennomføre og følge opp prosjekter innenfor hele HR-feltet

Kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning
  • Erfaring fra kvalifisert HR-arbeid, gjerne i tilsvarende bransje
  • Kan kombinere et operativt og strategisk arbeidssett
  • God kjennskap til avtale- og regelverk innen HR-området
  • Gode kommunikasjonsevner- både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

  • Du er bevist viktigheten av god kommunikasjon og er tydelig, ærlig og positiv i din fremtoning
  • Du er samarbeidsorientert og konstruktiv, og vet å bygge andre gode
  • Du er proaktiv, engasjert og ærekjær
  • Du er selvgående og strukturert
  • Du forstår viktigheten av å sette tydelige mål og involvere for  å sikre god gjennomføring av oppgaver og prosjekter
  • Du er forretningsorientert, og er opptatt av hvordan HR-arbeidet skal bidra med å sikre at vi når overordene mål
  • Du har høy integritet samt evne til å skape tillitt og gode relasjoner på alle nivåer i organisasjonen
  • Du må kunne kjenne deg igjen i våre verdier- jordnær, utviklende, personlig og pålitelig

Som ansatt i Peab blir du delaktig i arbeidet med å bygge fremtidens bærekraftige samfunn. I Peab er vi samfunnsengasjerte og opptatt av hvordan vi som entreprenør påvirker det miljøet vi lever i, både for de menneskene som nå og i fremtiden berøres av det vi bygger og anlegger. Vi ønsker å omfavne spennet av kompetanse som finnes i arbeidsmarkedet og etterstreber mangfold blant våre ansatte.

Våre verdier ligger som en grunnstein for hvordan vi som ledere og medarbeidere opptrer, og for oss er det viktig at du kjenner deg igjen i våre kjerneverdier jordnær, utviklende, personlig og pålitelig. I Peab finnes det store muligheter for personlig utvikling.
Vil du bygge et bærekraftig samfunn med oss?

Vi ser frem til å motta din søknad!

SØK PÅ STILLINGEN HER!

TRYKK HER FOR Å LESE MER OM PEAB