KPMG Digital Advisory søker nyutdannede

KPMG Digital bistår våre kunder med å transformere organisasjon, folk og virksomhetsmodeller til å gripe morgendagens muligheter. Smidige organisasjoner, sømløs kommunikasjon, digitale kapabiliteter og høy endringstakt er viktige for å skape verdi, både for kunder og eiere – og alt dette hjelper vi våre kunder med å oppnå. I tillegg bistår vi våre kunder med prosjektledelse, utvikling av operasjonelle strategier og å digitalisere organisasjonen. Vår ambisjon er å være Norges mest ettertraktende rådgivere innen digitalisering.
 

Hva kan du søke?

Advisory ser etter nyutdannede til Digital Enterprise-fagfeltet på vårt kontor i Oslo. Du kan lese mer om digital rådgivning på våre nettsider.

Hvem ser vi etter?

  • De som ser mulighetene digitalisering kan skape hos våre kunder, og som klarer å kommunisere disse mulighetene på en god måte.
  • Studenter som ikke er ferdig med å lære, og som forstår at læring og nysgjerrighet er en like stor del av konsulentyrket som den faktiske jobben.
  • Teknologisk interesserte studenter som forstår viktigheten av samhandling mellom mennesker.
  • Lagspillere som er strukturerte og kan håndtere flere prosjekter og interessenter samtidig.
  • De som kan vise til at de har bidratt til mer enn bare det akademiske i skoletiden, eksempelvis verv, utveksling og arbeid.

 

Hva tilbyr vi?

  • Startup feel: Vi bygger og endrer oss kontinuerlig. Hos oss er gamle vaner til for å brytes. Kan noe forbedres så er vi ikke sene med å endre praksis til det bedre.
  • Lave skuldre og rom for personlighet: Vi har det gøy på jobb! Humor, selvironi og manglende selvhøytidelighet kjennetegner våre ansatte.
  • Kompetansedeling: Vi forventer at man ikke bare lærer selv, men også deler kompetanse.
  • Kompetansebygging: Våre prosjektteam besettes etter problemstillingen og kompetansen som trengs, ikke etter avdeling eller stillingsgrad.
  • Målorientert: Vi gjør gjerne proof-of-concepts, men vårt mål er å sette løsninger ut i live som gjør reell nytte for våre kunder.

 

Praktisk informasjon til søknaden

Send et motivasjonsbrev til oss og fortell hvorfor vi skal ansette deg. Hva er det som kommer til å gjøre deg til en god konsulent i fremtiden? Vi vil også gjerne se karakterene dine. Søknadsfristen er 7. april, men vi evaluerer fortløpende.

Vi gleder oss til høre fra deg!

Ta kontakt med Mathilde på 47654067 for mer informasjon, eller send en e-post:
mathilde.grytnes@kpmg.no

SØK PÅ STILLINGEN HER!